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SALON EMPLOI RIVE-SUD


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Emplois

SURVEILLANT-SAUVETEUR, MONITEUR, CHEF SAUVETEUR ET CHEF MONITEUR
Offre d'emploi 2988


Zone géographique Ville de Brossard
Date de début 29 Janvier 2018
Durée (si applicable)

Taux horaire / salaire annuel

Conditions

Le salaire est déterminé en fonction du poste. Seules les personnes retenues seront contactées et convoquées à une entrevue de sélection de groupe le 18 mars 2018.

L’horaire de travail varie entre 10 à 30 heures par semaine en plus des remplacements ponctuels pouvant s’ajouter et comprend des quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.

Description du poste

EMPLOIS D’ÉTÉ - AQUATIQUE

Brossard recrute! Fais partie de la gang en postulant sur l’un des nombreux postes étudiants de l’été.
Le salaire et les conditions de travail sont avantageux. Viens te joindre à une équipe dynamique et allumée!


Surveillant-sauveteur → Tu es responsable d’assurer la sécurité des personnes aux abords d’un plan d’eau. Tu dois intervenir afin de faire respecter les règlements ou en cas d’accident.

Qualifications et exigences :
- Brevet Croix de bronze de la Société de sauvetage à jour (brevet de sauveteur national, un atout);
- Brevet Premiers soins de 16 heures par un organisme reconnu à jour;
- Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée;
- Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise.


Moniteur → Tu donnes des cours d’initiation ou de perfectionnement de natation, sauvetage, mise en forme aquatique ou autre selon ta spécialité. Tu planifies chaque leçon selon un ordre cohérent et tu procèdes à l’évaluation de la clientèle.

Qualifications et exigences :
- Brevet Croix de bronze à jour de la Société de sauvetage;
- Brevet Premiers soins de 16 heures à jour par un organisme reconnu;
- Brevet Moniteur de sécurité aquatique à jour de la Croix-Rouge canadienne;
- Brevet Sauveteur national à jour de la Société de sauvetage, un atout;
- Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise;
- Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée.


Chef sauveteur → Tu assures la bonne marche des opérations d’une équipe de sauveteurs en distribuant et supervisant leur travail et tu agis en tant que personne ressource auprès des employés.

Qualifications et exigences :
- Deux (2) ans d’expérience à titre de surveillant-sauveteur;
- Brevet Sauveteur national à jour de la Société de sauvetage;
- Brevet Moniteur de sécurité aquatique à jour de la Croix-Rouge canadienne, un atout;
- Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise;
- Habileté à superviser et coordonner le travail d’une équipe;
- Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée.


Chef moniteur →Tu assures la bonne marche des opérations d’une équipe de moniteurs en distribuant et supervisant leur travail. Tu t’assures de la qualité et de la cohérence des cours sous ta supervision.

Qualifications et exigences :
- 2 ans d’expérience à titre de surveillant-sauveteur et moniteur;
- Brevet Sauveteur national à jour de la Société de sauvetage;
- Brevet Moniteur de sécurité aquatique à jour de la Croix-Rouge canadienne;
- Connaissance pratique et fonctionnelle de la langue anglaise;
- Habileté à superviser et coordonner le travail d’une équipe;
- Aptitude pour le travail d’équipe et approche client développée.



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La Ville de Brossard souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité* (voir les informations ci-dessous) en mentionnant le poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel au plus tard le 11 mars 2018 à l’adresse suivante :

VILLE DE BROSSARD
Direction du loisir, de la culture et de la vie communautaire
2001, boulevard de Rome, Brossard (Québec) J4W 3K5
Courrier électronique : resshum@brossard.ca


Exigences

* Voir la section tâches

   

Les services offerts par le CJE La Pinière sont rendus possibles grâce à la participation financière d'Emploi-Québec

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